Dominantes
Gestion sociale d’opérations de restructuration d’entreprise (licenciements collectifs/plans de départs volontaires, transferts d’activité, fusions-acquisitions)Représentation du personnel
Contentieux individuels et collectifs (licenciements, harcèlement, contentieux syndical/électoral, etc.)
Santé au travail (harcèlement, prévention des RPS, etc.)
Formation
Prestation de serment au barreau de Paris en 2008DJCE - Université de Rennes
Master Droit civil - Université de Rennes
LLM International Business Law - Exeter University
Emily Grimshaw est spécialisée en droit social tant en conseil qu’en contentieux, pour une clientèle française et internationale composée d’entreprises de toutes tailles et de cadres dirigeants. Dans ce cadre, elle assiste les clients dans les relations individuelles et collectives de travail et les représente devant l’ensemble des juridictions.
Emily intervient notamment dans le cadre de restructurations et de transferts d’entreprise, ainsi que sur les aspects de droit social lors d’opérations de fusion-acquisition et de private equity.
Elle a également développé une expertise particulière dans la mise en place de délégations de pouvoirs.
Elle a débuté sa carrière chez Gide Loyrette Nouel, puis a exercé au sein du cabinet Latham & Watkins en qualité de Counsel. Elle a rejoint le cabinet en qualité d’associée en septembre 2019.
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